[Ngày: 29.11.2017] Bản để in Gửi tin qua email
Đồng chí Tòng Thị Phóng, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc cử tri tại xã Chiềng Ngần
Xem hình

Ngày 27/11, đồng chí Tòng Thị Phóng, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đã tiếp xúc cử tri sau Kỳ họp thứ tư, Quốc hội khóa XIV tại xã Chiềng Ngần (Thành phố).

Dự cuộc tiếp xúc có các đồng chí: Hoàng Văn Chất, Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Cầm Ngọc Minh, Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Tráng Thị Xuân, Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy, Ủy viên Ủy ban Quốc phòng và An ninh của Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Đinh Công Sỹ, Ủy viên Thường trực Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội; Quàng Văn Hương, Ủy viên Hội đồng Dân tộc của Quốc hội, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh;; Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Thường trực Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố.

Tại buổi tiếp xúc, lãnh đạo xã Chiềng Ngần đã báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2017, nhiệm vụ trọng tâm năm 2018. Đại diện Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh đã thông báo tới cử tri kết quả Kỳ họp thứ tư, Quốc hội khóa XIV, hoạt động của Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tại Kỳ họp.

Cử tri xã Chiềng Ngần kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ, các Bộ, ngành Trung ương tập trung vào một số nội dung như: Cấp tiền hỗ trợ cho người có công với cách mạng về nhà ở theo Nghị quyết số 22/2013/QĐ-TTg; đầu tư xây dựng các công trình nước sinh hoạt cho nhân dân trong xã; đầu tư làm tuyến đường Lê Đức Thọ nối sang Trường đại học Tây Bắc; tiếp tục hỗ trợ xi măng để bê tông hóa 5 km đường giao thông nông thôn từ bản Pát đi bản Púng; đề nghị quan tâm đầu tư tái định cư cho các hộ dân để đầu tư trồng rừng bảo vệ vùng đầu nguồn nước của Thành phố…

Đoàn đại biểu Quốc hội đã trả lời các ý kiến, kiến nghị của cử tri thuộc thẩm quyền. Đồng thời, tiếp thu, tổng hợp các ý kiến kiến nghị của cử tri chuyển các cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Đồng chí Tòng Thị Phóng tặng quà cho các hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn xã Chiềng Ngần.

Nhân dịp này, đồng chí Tòng Thị Phóng đã tặng quà cho 15 hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn xã./.

(Theo Báo Sơn La điện tử)
[vũ xuân hùng Email: nasanhung@gmail.com 3.11.2017 9:58]
[Lê Nhật Minh Email: nhatminh1908@gmail.com 24.10.2017 17:15]
[Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
[Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
[Nguyễn Văn Tâm Email: chetomua@gmail.com 15.8.2017 19:04]
[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!
[Vũ Thị Mến Email: minhluyenth1@gmail.com 21.3.2017 21:43]