[Ngày: 03.11.2017] Bản để in Gửi tin qua email
Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Tổ chức Hội nghị trực tuyến cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT tháng 10/2017
Xem hình

Chiều ngày 31/10, Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến cung cấp thông tin về BHXH, BHYT tại 63 điểm cầu trên cả nước.

Tham dự hội nghị, tại điểm cầu Trung ương có sự có mặt của đồng chí Phạm Lương Sơn, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; đại diện Ban Tuyên giáo Trung ương; Bộ Y tế và các cơ quan thông tấn báo chí. Tại điểm cầu Sơn La, có đồng chí Nguyễn Hữu Thành, Giám đốc; các đồng chí Phó Giám đốc; đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội tỉnh cùng các cơ quan thông tấn báo chí, trung ương và địa phương đóng trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Phạm Lương Sơn nhấn mạnh, thực hiện chính sách BHXH, BHYT còn nhiều vấn đề cần tiếp tục điều chỉnh, bổ sung hướng tới sự công bằng, hiệu quả, đảm bảo quyền lợi người lao động, người dân và đúng quy định của pháp luật. Năm 2018 Ngành Bảo hiểm xã hội đặt mục tiêu trọng tâm phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, BHXH Việt Nam luôn sẵn sàng chủ động, cung cấp thông tin, giải đáp kịp thời những vấn đề về BHXH, BHYT mà dư luận quan tâm đến các cơ quan thông tấn, báo chí và mong muốn, các cơ quan thông tấn, báo chí tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền chính sách, pháp luật BHXH, BHYT để người dân hiểu và tích cực tham gia.

Chia sẻ về tình hình thanh toán chi phí khám chữa bệnh 9 tháng năm đầu 2017, đồng chí Đàm Hiếu Trung, Phó Giám đốc Trung tâm Giám định BHYT và Thanh toán đa tuyến khu vực phía Bắc (BHXH Việt Nam) cho biết tình hình thanh toán chi phí khám, chữa bệnh BHYT 9 tháng năm 2017 đã có hơn 122.627.900 lượt người khám, chữa bệnh BHYT với số tiền 63.593 tỷ đồng, tăng 30,7% so với cùng kỳ năm 2016. Có 21 tỉnh có chi phí khám, chữa bệnh BHYT 9 tháng vượt quỹ KCB BHYT cả năm 2017 trên 100 tỷ đồng. Nguyên nhân gia tăng bất hợp lý chi phí khám, chữa bệnh BHYT gồm: Do giá dịch vụ y tế chưa hợp lý; không thực hiện đúng định mức theo quy định; thống kê thanh toán dịch vụ kỹ thuật còn nhiều bất cập; tình trạng lạm dụng chỉ định xét nghiệm; tăng số lượng khám, chữa bệnh ngoại trú và điều trị nội trú bất hợp lý; kéo dài ngày điều trị; trục lợi quỹ BHYT... Ngành BHXH đã tập trung thực hiện giám định; qua hệ thống giám định tự động chưa chấp nhận thanh toán chi phí của hơn 17,6 triệu hồ sơ (chiếm tỷ lệ 14,3% tổng hồ sơ đề nghị); qua giám định chủ động đã từ chối thanh toán trên 14,8 tỷ đồng.

Ông Lê Văn Phúc, Phó trưởng ban phụ trách Ban thực hiện chính sách BHYT, BHXH Việt Nam cho biết: “Hiện nay ,còn bất cập là quỹ BHYT còn hạn hẹp, trong khi nhu cầu về khám chữa bệnh rất lớn”. Về giải pháp, BHXH Việt Nam triển khai xây dựng quy trình, hướng dẫn điều trị, thay đổi phương thức thanh toán, ứng dụng công nghệ thông tin, tăng cường kiểm tra, giám sát và đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền.

Bên cạnh đó, còn thông tin những quy định mới về việc đóng BHXH từ ngày 1/1/2018, gồm: Đối với lao động nữ đủ 55 tuổi, nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi phải có đủ 30 năm đóng BHXH mới được hưởng tối đa 75% (so với trước năm 2018 chỉ cần có đủ 25 năm đóng BHXH là được hưởng tỷ lệ tối đa 75%); bổ sung một số đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc; những quy định về việc tiền lương đóng BHXH; ngân sách Nhà nước hỗ trợ tiền đóng BHXH cho người tham gia BHXH tự nguyện trên mức đóng BHXH hàng tháng (đối với người tham gia BHXH tự nguyện thuộc hộ nghèo 30%, hộ cận nghèo 25%, đối với các đối tượng khác là 10 %); thời gian hỗ trợ tùy thuộc vào thời gian tham gia BHYT của mỗi người nhưng không quá 10 năm.

Tại hội nghị, phóng viên các cơ quan thông tấn báo chí đã đưa ra một số câu hỏi và được lãnh đạo và các ban nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời.

Tại Trong 9 tháng qua, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã chủ động, tích cực phối hợp với các ngành, các huyện thành phố nỗ lực thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2017 về lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN và đã đạt được những kết quả tích cực. Nhất là đẩy nhanh phát triển đối tượng tham gia, đến hết tháng 9/2017, có 62.936 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; 2.560 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; bảo hiểm thất nghiệp 50.310 người; tham gia bảo hiểm y tế gần 1.162.200 người, đạt 95,39% dân số trên địa bàn, vượt 1,09% chỉ tiêu giao (theo Quyết định số 1167/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ là 94,3% dân số). Đồng thời,đã giám định chi phí khám chữa bệnh cho 840.792 lượt người với số tiền 583 tỷ đồng. Qua đó, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Sơn La.

Ngọc Mai
[vũ xuân hùng Email: nasanhung@gmail.com 3.11.2017 9:58]
[Lê Nhật Minh Email: nhatminh1908@gmail.com 24.10.2017 17:15]
[Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
[Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
[Nguyễn Văn Tâm Email: chetomua@gmail.com 15.8.2017 19:04]
[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!
[Vũ Thị Mến Email: minhluyenth1@gmail.com 21.3.2017 21:43]