[Ngày: 10.05.2017] Bản để in Gửi tin qua email
Hội nghị sơ kết công tác giúp đỡ xã đặc biệt khó khăn
Xem hình

Ngày 8/5, đồng chí Cầm Ngọc Minh, Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã chủ trì Hội nghị sơ kết công tác giúp đỡ xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã có công (gọi tắt là xã đặc biệt khó khăn) của các sở, ban, ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2013-2016.

Dự Hội nghị có lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể và các huyện, thành phố của tỉnh.

Giai đoạn 2013-2016, toàn tỉnh còn 106 xã đặc biệt khó khăn. Thực hiện Quyết định số 2523/QĐ-UBND ngày 28/10/2013 của UBND tỉnh phân công các cơ quan, đơn vị giúp đỡ xã đặc biệt khó khăn, đến nay, công tác giúp đỡ các xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh đã đạt được những kết quả quan trọng, góp phần triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về phát triển kinh tế - xã hội, xóa đói, giảm nghèo, từng bước ổn định và nâng cao đời sống đồng bào các dân tộc vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh. Các cơ quan, đơn vị được phân công đã chủ động xây dựng kế hoạch, phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; củng cố hệ thống chính trị, xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh; vận động nhân dân tích cực chuyển đổi cơ cấu kinh tế, bảo vệ rừng, xây dựng đời sống văn hóa, xây dựng nông thôn mới, tham gia giữ gìn an ninh trật tự. Hơn 3 năm qua, các cơ quan, đơn vị đã ủng hộ hàng tỷ đồng xây dựng các mô hình phát triển chăn nuôi, trồng trọt; khuyến nông hướng dẫn, chuyển giao khoa học kỹ thuật vào sản xuất; xây dựng các công trình nhà lớp học, bếp ăn bán trú, nhà đại đoàn kết, làm đường giao thông nông thôn, công trình thủy lợi... Đồng thời, tổ chức các hoạt động khám chữa bệnh, cấp thuốc miễn phí, tặng quà các hộ nghèo, gia đình chính sách, tặng học bổng cho học sinh...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Cầm Ngọc Minh đã ghi nhận những việc làm thiết thực trong quá trình triển khai thực hiện Quyết định của UBND tỉnh giúp đỡ các xã đặc biệt khó khăn của các địa phương, đơn vị. Đồng thời, nêu những tồn tại, hạn chế cần khắc phục, đó là một số cơ quan, đơn vị chưa thực sự vào cuộc, việc giúp đỡ xã còn mang tính hình thức, việc phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị được phân công giúp đỡ với các xã chưa chặt chẽ. Đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ phân công giúp đỡ các xã đặc biệt khó khăn, phối hợp chặt chẽ với cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và những chủ trương, định hướng lớn của tỉnh có liên quan đến các xã, bản đặc biệt khó khăn. Đẩy mạnh việc giúp đỡ, hỗ trợ xã về vật chất, kỹ thuật phù hợp với khả năng và lĩnh vực chuyên môn của đơn vị. Đề xuất các giải pháp và phương hướng giúp xã khắc phục khó khăn, ổn định đời sống và phát triển sản xuất.

Nhân dịp này, UBND tỉnh đã tặng Bằng khen cho 22 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác giúp đỡ các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh giai đoạn 2013-2016.

(Theo Báo điện tử Sơn La)
[Đinh Quốc Huy Email: huyhong1977@gmail.com 24.12.2017 19:25]
[vũ xuân hùng Email: nasanhung@gmail.com 3.11.2017 9:58]
[Lê Nhật Minh Email: nhatminh1908@gmail.com 24.10.2017 17:15]
[Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
[Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
[Nguyễn Văn Tâm Email: chetomua@gmail.com 15.8.2017 19:04]
[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!