[Ngày: 14.03.2017] Bản để in Gửi tin qua email
Triển khai công tác thi đua khen thưởng năm 2017
Xem hình

Ngày 8/3, đồng chí Cầm Ngọc Minh, Phó Bí thư tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh đã chủ trì Hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2016, triển khai nhiệm vụ năm 2017.

Dự Hội nghị có các đồng chí: Mai Thu Hương, Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo tỉnh ủy; Nguyễn Quốc Khánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện, thành phố của tỉnh; các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua.

Năm 2016, các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị trong toàn tỉnh đã bám sát nhiệm vụ chính trị, tích cực hưởng ứng, phát động và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Đồng thời, tập trung đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua, phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trên tất cả các lĩnh vực. Trong đó, nổi bật là các phong trào xây dựng nông thôn mới, chuyển đổi cơ cấu sản xuất nông nghiệp, đưa tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, xây dựng đời sống văn hóa, đấu tranh phòng chống tội phạm... Mục tiêu khen thưởng hướng đến cơ sở, người lao động trực tiếp, các đối tượng ở vùng sâu, vùng xa đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Qua đó, đã phát huy tinh thần thi đua yêu nước, khích lệ, động viên các cấp, các ngành, địa phương, cán bộ, nhân dân các dân tộc, chiến sĩ các lực lượng vũ trang phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Triển khai nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng năm 2017, với mục tiêu nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đồng chí Cầm Ngọc Minh đề nghị các cấp ủy, chính quyền, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng. Hội đồng Thi đua Khen thưởng các cấp làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong việc triển khai các phong trào thi đua yêu nước. Tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng, phát huy vai trò của MTTQ và các đoàn thể trong việc vận động, phát động các phong trào thi đua yêu nước, gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức phát động phong trào thi đua và hoạt động kỷ niệm 69 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc và kỷ niệm 55 Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao, 40 năm Ngày ký Hiệp ước hữu nghị và hợp tác Việt Nam - Lào... Quan tâm khen thưởng các tập thể ở cơ sở, người lao động trực tiếp, phát hiện những điển hình tiên tiến, nhân tố mới thông qua các phong trào thi đua.

Tại Hội nghị, UBND tỉnh đã phát động phong trào thi đua và tổ chức ký kết giao ước thi đua năm 2017 giữa các cơ quan, đơn vị và địa phương trong tỉnh.

Nhân dịp này, Chủ tịch nước đã tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì cho 2 cá nhân, Huân chương Lao động hạng Ba cho 1 cá nhân; Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 12 tập thể, tặng Bằng khen cho 11 cá nhân; Bộ Nội vụ tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp thi đua khen thưởng” cho 7 cá nhân; UBND tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 26 tập thể, tặng Bằng khen cho 44 tập thể, công nhận 32 chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.

(Theo Báo điện tử Sơn La)
[Đinh Quốc Huy Email: huyhong1977@gmail.com 24.12.2017 19:25]
[vũ xuân hùng Email: nasanhung@gmail.com 3.11.2017 9:58]
[Lê Nhật Minh Email: nhatminh1908@gmail.com 24.10.2017 17:15]
[Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
[Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
[Nguyễn Văn Tâm Email: chetomua@gmail.com 15.8.2017 19:04]
[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!