Chưa nâng tuổi nghỉ hưu đồng loạt đối với lao động nữ [ - 10.10.2017]

Theo ông Dung, Bộ LĐ-TB-XH sẽ đưa nội dung nâng tuổi nghỉ hưu vào dự án bộ luật Lao động (sửa đổi) để trình Quốc hội vào năm 2019. Trong đó, trước mắt sẽ nghiên cứu điều chỉnh tuổi nghỉ hưu cao hơn, phù hợp với một số nhóm phụ nữ theo lộ trình.


Tăng cường công tác BHXH, BHYT đối với hộ sản xuất kinh doanh cá thể [ - 29.09.2017]

Với sự ưu việt và nhân văn, BHXH, BHYT đã và đang góp phần giảm bớt gánh nặng cho người lao động trước rủi ro cuộc sống. Đặc biệt, đối với hộ sản xuất kinh doanh cá thể chính thức và phi chính thức, BHXH, BHYT có ý nghĩa rất quan trọng.



BHXH Việt Nam: Nỗ lực đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT [ - 29.09.2017]

Đó là khẳng định của Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu tại Hội nghị trực tuyến cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT tháng 9/2017 được tổ chức chiều 28/9, tại hai điểm cầu Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.


Không tùy tiện cộng nối thời gian làm việc trước 1-1-1995 để hưởng BHXH [ - 29.09.2017]

BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 4184/BHXH-CSXH gửi BHXH các tỉnh, thành phố yêu cầu chấn chỉnh công tác tổ chức thực hiện BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)


Tập huấn Bộ công cụ tập trung dữ liệu quản lý chính sách BHXH [ - 28.09.2017]

Ngày 25/9, tại Hải Dương, BHXH Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn Bộ công cụ tập trung dữ liệu quản lý chính sách BHXH cho 250 cán bộ nghiệp vụ của 32 BHXH tỉnh, thành phố phía Bắc. Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.


Nâng cao hiệu quả công tác truyền thông BHXH, BHYT trong tình hình mới [ - 28.09.2017]

Nhằm khắc phục những hạn chế, tồn tại; tổ chức hiệu quả công tác truyền thông; phát huy vai trò tích cực, chủ động, tập trung trí tuệ và sức mạnh tổng hợp của toàn Ngành nâng cao chất lượng, hiệu quả truyền thông về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 96/NQ-BCS về đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác truyền thông BHXH, BHYT trong tình hình mới.


Xóa bỏ rào cản với lao động tự do [ - 26.09.2017]

Không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là tình trạng phổ biến hiện nay đối với những người lao động giản đơn như bán hàng, bốc vác, đánh giày, bán báo... Đến khi bị ốm đau hoặc gặp tai nạn, người lao động mới thấm thía sự thiệt thòi đủ đường. Thực tế này đòi hỏi cần có sự thúc đẩy các chính sách, sớm xóa bỏ những rào cản ngăn cách người lao động tự do tiếp cận với bảo hiểm xã hội.


BHXH Việt Nam: Yêu cầu chấn chỉnh tổ chức thực hiện BHXH, BH thất nghiệp [ - 26.09.2017]

Ngày 22/9/2017, BHXH Việt Nam ban hành Công văn số 4184/BHXH-CSXH gửi BHXH các tỉnh, thành phố yêu cầu chấn chỉnh công tác tổ chức thực hiện BHXH, BH thất nghiệp.


Hội nghị tập huấn quy trình thu BHYT, BHXH tự nguyện theo QĐ 595 [Bùi Mạnh Quân - 26.09.2017]

Ngày 22/8/2017, Bảo hiểm xã hội huyện Mai Sơn tổ chức hội nghị tập huấn Quy trình thu BHYT, BHXH tự nguyện và hướng dẫn cách tra cứu mã số BHXH. Đồng chí Đỗ Tố Nguyên, Phó giám đốc BHXH huyện dự và chủ trì hội nghị, tham dự còn có các đồng chí công chức Văn hóa - xã hội các xã, Tư pháp - hộ tịch, các nhân viên đại lý thu BHXH tự nguyện, BHYT HGD, Bưu điện huyện Mai Sơn và các trường học.


BHXH huyện Mai Sơn: Đẩy mạnh triển khai BHYT HSSV năm học 2017-2018 [Bùi Mạnh Quân - 26.09.2017]

Trước thềm năm học mới 2017 - 2018, nhằm đảm bảo tỷ lệ bao phủ BHYT tới 100% học sinh, sinh viên (HSSV) trên đại bàn huyện. Bảo hiểm xã hội huyện Mai Sơn đã chủ động tham mưu UBND huyện ban hành công văn số 1562/UBND-VP ngày 24/7/2017 và phối hợp với Phòng GD&ĐT huyện Mai Sơn ban hành công văn số 606/GD&ĐT ngày 25/7/2017 nhằm tăng cường công tác chỉ đạo thực hiện BHYT HS, đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến nội dung về BHYT HSSV để phụ huynh và học sinh hiểu rõ mục đích, ý nghĩa, trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ chấp hành chính sách pháp luật về BHYT.


Thu hồi hơn 440 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế [ - 25.09.2017]

(TBTCVN) - Theo Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam, trong thời gian qua, toàn ngành BHXH đã tích cực, chủ động triển khai hiệu quả Quyết định số 595/QĐ-BHXH. Qua đó góp phần phát triển đối tượng tham gia và thực hiện tốt công tác thu, thu nợ đọng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp.



BHXH Sơn La triển khai thực hiện Quyết định số 595/QĐ-BHXH; bộ công cụ thu, sổ thẻ (phần mềm TST) [Đinh Thị Hường - 25.09.2017]

Thực hiện Quyết định số 595/QĐ-BHXH; bộ công cụ thu, sổ thẻ (phần mềm TST); thực hiện Quy trình hoàn thiện cấp mã số BHXH cho người tham gia BHXH, BHYT theo Công văn số 3799/BHXH-BT.


1 2 3 ... 25 26 27»
[Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
[Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!
[Vũ Thị Mến Email: minhluyenth1@gmail.com 21.3.2017 21:43]
[nguyễn danh thuận Email: thuannghiepvu@gmail.com 7.2.2017 9:16]
[Trần Đức Email: ductt.hhtp@gmail.com 6.2.2017 9:29]
[Vũ Hồng Hải Email: vu.honghai.honghai64@gmail.com 13.12.2016 18:38]