Nhiều tiện ích khi cấp sổ, thẻ bảo hiểm theo mã định danh [ - 10.10.2017]

Sau hơn một tháng triển khai Quyết định 595/QĐ-BHXH của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT, đã có khoảng 440 nghìn trường hợp đổi thẻ BHYT được cấp theo mã số BHXH. Đồng thời, việc in, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT mới được triển khai đồng bộ trên cả nước từ ngày 1-10.


Tham gia BHYT HSSV: Hiểu thế nào cho đúng? [ - 10.10.2017]

Bắt đầu từ năm 2009, HSSV phải tham gia BHYT bắt buộc, nhằm bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cho chính bản thân các em. Việc ngành Giáo dục, nhà trường và các thầy cô giáo phổ biến, đôn đốc phụ huynh và HS thực hiện chính sách này cũng chính là trách nhiệm.


Bảo hiểm y tế - “Chỗ dựa” trong chăm sóc sức khỏe [ - 10.10.2017]

SKĐS - Trong công tác chăm sóc sức khoẻ người cao tuổi (NCT) một vấn đề luôn được quan tâm đó là thẻ bảo hiểm y tế.

Hiểu được nhu cầu chính đáng này, Trung ương Hội NCT Việt Nam đang nỗ lực nhằm mục tiêu 100% NCT Việt Nam có thẻ bảo hiểm y tế vào năm 2020. Để hiểu rõ hơn về ý nghĩa của việc làm này, phóng viên báo Sức khoẻ & Đời sống đã phỏng vấn TS. Đàm Hữu Đắc - Phó Chủ tịch thường trực Trung ương Hội NCT Việt Nam.


Tăng giá viện phí: Người không có thẻ BHYT chịu nhiều tác động [ - 10.10.2017]

(ĐCSVN) - Hiện cả nước vẫn còn hơn 15% dân số không tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), tập trung ở hai nhóm đối tượng là những người không nghèo, không cận nghèo và những hộ làm nông, lâm, ngư nghiệp có thu nhập theo mùa vụ. Nhóm đối tượng này nếu chưa có thẻ BHYT sẽ chịu nhiều tác động khi giá dịch vụ y tế tăng.


Tăng cường công tác kiểm tra, giám định BHYT [ - 05.10.2017]

Đó là một trong những chỉ đạo của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh trong Thông báo Kết luận Hội nghị trực tuyến toàn Ngành về công tác giám định BHYT.


Đấu thầu tập trung, giá nhiều loại thuốc giảm đến một nửa [ - 19.09.2017]

Trung tâm mua sắm thuốc quốc gia vừa tổ chức đấu thầu tập trung gói thầu đầu tiên với hơn 20 loại thuốc, kết quả trúng thầu thấp hơn giá trúng thầu trung bình năm 2016 tới gần 600 tỷ đồng.


Đẩy mạnh công tác tuyên truyền BHYT học sinh, sinh viên năm học 2017 - 2018 [ - 15.09.2017]

BHXH Việt Nam vừa ban hành Văn bản số 3959/BHXH-TT về việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền BHYT học sinh, sinh viên (HSSV) năm học 2017-2018.


Quản lý chặt quỹ bảo hiểm y tế [ - 13.09.2017]

Để giải quyết tình trạng lạm dụng quỹ khám chữa bệnh (KCB) bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam đang triển khai đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác giám định bảo hiểm y tế. Đây được coi là công cụ hữu hiệu giúp hạn chế, tiến tới loại bỏ hành vi gian lận, trục lợi Quỹ KCB BHYT.


Đưa nội dung kiểm toán việc thực hiện chính sách BHYT vào kế hoạch năm 2018 [http://baobaohiemxahoi.vn - 08.09.2017]

Văn phòng Chính phủ vừa có Thông báo 400/TB-VPCP kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ tại cuộc họp về vấn đề Quỹ BHYT và việc đấu thầu tập trung quốc gia đối với thuốc BHYT do BHXH Việt Nam thực hiện.


Bàn giải pháp xử lý vấn đề bội chi quỹ khám chữa bệnh BHYT [ - 08.09.2017]

Ngày 1/9, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam chủ trì cuộc họp với lãnh đạo Bộ Y tế, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, Tổng Hội Y học Việt Nam, đại diện Bộ Tài chính và một số địa phương nhằm tìm giải pháp xử lý đối với vấn đề bội chi quỹ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế (BHYT).


BHXH Việt Nam khẳng định việc giao dự toán chi KCB BHYT 2017 là đúng thẩm quyền, đúng luật [ - 08.09.2017]

Ngày 24/8, BHXH Việt Nam có Công văn số 3742/BHXH-KHĐT gửi Bộ Y tế phản hồi liên quan ý kiến của Bộ Y tế về việc tổ chức thực hiện dự toán chi KCB BHYT năm 2017.


Ban hành thông tư về hỗ trợ chi trả thuốc kháng HIV với người có BHYT [ - 08.09.2017]

Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư 28/2017/TT-BYT quy định về quản lý thuốc kháng HIV được mua sắm tập trung cấp Quốc gia sử dụng nguồn quỹ khám bệnh, chữa bệnh Bảo hiểm y tế và hỗ trợ chi phí cùng chi trả đối với thuốc kháng HIV cho người nhiễm HIV có thẻ bảo hiểm y tế.


«1 2 3 ... 9 10 11»
[Đinh Quốc Huy Email: huyhong1977@gmail.com 24.12.2017 19:25]
[vũ xuân hùng Email: nasanhung@gmail.com 3.11.2017 9:58]
[Lê Nhật Minh Email: nhatminh1908@gmail.com 24.10.2017 17:15]
[Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
[Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
[Nguyễn Văn Tâm Email: chetomua@gmail.com 15.8.2017 19:04]
[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!