[Câu hỏi của : vũ xuân hùng Email: nasanhung@gmail.com 3.11.2017 9:58]
kính gui công ty bảo hiểm xã hội sơn la
tôi họ tên: vũ xuân hùng - sinh ngày 03-08-1971-số cmnd 050363711 -số sổ bhxh 1896011904 tính đến 12-2015 đã đóng bhxh được 20 năm từ tháng 1-2016 tôi ngừng đóng bhxh ( trước đó làm việc và đóng bhxh tại doanh nghiệp tư nhân thịnh sơn -mai sơn- sơn la)
Tôi đã được cầm sổ bhxh .TÔI xin hỏi tôi có phải đến cơ quan bhxh để làm thủ tục gì không .Tôi xin cả ơn bhxh

[Câu hỏi của : Lê Nhật Minh Email: nhatminh1908@gmail.com 24.10.2017 17:15]

Trước e làm cho doanh nghiệp và đóng bảo hiểm được 10 năm. tháng 12/2016 doanh nghiệp phá sản và đã chốt sổ. hiện tại em bị mất sổ muốn làm lại sổ thì cần chuẩn bị những thủ tục giấy tờ gì ạ?

[Câu hỏi của : Hoàng thị huệ Email: Hoanghuesl88@gmail.com 11.9.2017 14:11]
Cho em hỏi chút theo em được biết trẻ em dưới 6 tuổi thẻ bhyt dc hưởng năm sao con em lại chỉ được hưởng 1 năm 1 như người lơn là như thế nào ạ

[Câu hỏi của : Lê Xuân Định Email: dinhxuanle@gmail.com 1.9.2017 12:03]
Tôi đã công tác (Biên chế) tại Phòng Địa chính huyện Mai Sơn từ năm 1995 đến 1998 và được đóng BHXH theo khối Văn phòng UBND huyện Mai Sơn. Tháng 11/1998 tôi bị bắt và từ đó đến nay tôi không có giao dịch nào với BHXH huyện Mai Sơn.
Hỏi: Nay tôi muốn rút sổ BHXH có được không? Thủ tục để được rút sổ gồm những gì và liên lạc với ai ở đâu?
Xin cảm ơn!

[Câu hỏi của : Nguyễn Văn Tâm Email: chetomua@gmail.com 15.8.2017 19:04]
Chúng tôi là đơn vị sản xuất kinh doanh ở vùng sâu vùng xa. Mọi thủ tục về BHXH chúng tôi muốn giao dịch qua bưu điện điện tử. vậy để nghị cơ quan BHXH giúp chúng tôi. Trân trọng

[Câu hỏi của : Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH

[Câu hỏi của : nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
Tôi xin hỏi.vợ tôi đi khám tại trung tâm chăm sóc sức khỏe bà mẹ trẻ em của tỉnh sơn la nhưng mà họ bảo là không được thanh toán tiền khám bảo hiểm y tế mà phải sang bệnh viên tỉnh mới được thanh toán, vậy bên trung tâm làm đúng hay sai

[Câu hỏi của : Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
Xin chào quý bảo hiểm. Tôi có m thắc mắc muốn xin giải đáp. Tôi tham gia bảo hiểm xh từ 10/2013tính đến 2/2017.3/2016-8/2016 tôi nghỉ thai sản hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Tôi muốn hỏi trong thời gian tôi nghỉ TS tôi không phai đóng bhxh nhưng thời gian này có được tính vào thời gian đóng bh không? Sổ bhxh của t ghi. :lũy kế thời gian đóng quỹ HT, TT đến tháng 2/2017 là 3 năm 5thang.
Lũy kế thời gian đóng bhxh chưa hưởng là 2nam 11thang có đúng không?

[Câu hỏi của : Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!

[Câu hỏi của : Vũ Thị Mến Email: minhluyenth1@gmail.com 21.3.2017 21:43]
Em chào anh/ chị ạ
Anh/ Chị cho em hỏi em muốn tra số sổ bảo hiểm xã hội của em thì tra như thế nào ạ.
Nếu em tra ko được thì anh/chị tra giúp em với ạ.
Em tên là: Vũ Thị Mến
Ngày Sinh: 27/08/1988
Số CMT: 162835267
Đơn Vị công tác: Trường mầm non Ánh Sao
Em cảm ơn ạ