Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức gặp mặt cộng tác viên tuyên truyền BHXH, BHYT nhân ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 [Ngọc Mai - 22.06.2017]

Ngày 15/6, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã tổ chức gặp mặt cộng tác viên tuyên truyền về BHXH, BHYT nhân kỷ niệm 92 năm Ngày báo chí cách mạng Việt Nam 21/6/1925 - 21/6/2017. Dự buổi gặp mặt có đại diện Ban Tuyên giáo tỉnh ủy; lãnh đạo Sở Thông tin và Truyền thông, Hội Nhà báo tỉnh và lãnh đạo, phóng viên các cơ quan báo chí địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh. Về phía Bảo hiểm xã hội tỉnh có đồng chí Nguyễn Hữu Thành, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh; đồng chí Thiều Quang Ngãi, Phó Giám đốc cùng trưởng các phòng nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội tỉnh

KCB BHYT lĩnh vực y dược cổ truyền: Còn nhiều vướng mắc! [13.06.2017]

Chiều 5/6, tại Hà Nội, Bộ Y tế và BHXH Việt Nam đã tổ chức Hội thảo "Một số khó khăn, vướng mắc trong công tác KCB BHYT lĩnh vực y dược cổ truyền". Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Viết Tiến và Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Phạm Lương Sơn chủ trì hội thảo.

Mô hình “Một cửa điện tử tập trung”: Tiện ích, hiệu quả [13.06.2017]

Bắt đầu được triển khai từ 1/1/2017, đến nay việc vận hành hệ thống “Một cửa điện tử tập trung” để quản lý, theo dõi trực tuyến công tác tiếp nhận hồ sơ, giải quyết và trả kết quả TTHC trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đã phát huy hiệu quả tích cực; cùng với việc thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp khác đã góp phần công khai, minh bạch TTHC, đáp ứng mục tiêu CCHC mà Ngành đề ra.
Nhiều tiện ích

Ngày 2/6/2017, Trung tâm hành chính công tỉnh đi vào hoạt động [07.06.2017]

Ngày 5/5, đồng chí Nguyễn Quốc Khánh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Tổ trưởng Tổ công tác chỉ đạo xây dựng Trung tâm Hành chính công tỉnh đã chủ trì họp bàn đẩy nhanh tiến độ xây dựng Trung tâm Hành chính công. Dự cuộc họp có lãnh đạo các sở, ngành, công chức, viên chức được biệt phái làm việc tại Trung tâm Hành chính công.

Thua thiệt vì không có hợp đồng lao động [04.10.2016]

Không có hợp đồng, người lao động không có bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khi xảy ra rủi ro cũng không nhận được sự hỗ trợ từ chủ sử dụng lao động.

Độc đáo Ngày hội hái xoài Yên Châu 2017 [13.06.2017]

Trong 2 ngày 3-4/6/2017, Sở Nông nghiệp và PTNT Sơn La phối hợp với UBND huyện Yên Châu tổ chức Ngày hội xoài Yên Châu năm 2017.

Bảo hiểm xã hội tỉnh công bố quyết định bổ nhiệm viên chức quản lý [Trần Thanh - 06.02.2017]

Sáng ngày 02/02/2017, Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La công bố và trao quyết định bổ nhiệm, điều động bổ nhiệm và bổ nhiệm lại viên chức quản lý thuộc Văn phòng và các phòng nghiệp vụ. Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Chu Mạnh Sinh dự và trao các Quyết định; cùng dự có các Phó Giám đốc, lãnh đạo các phòng nghiệp vụ và toàn thể viên chức, người lao động cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh.

[Vi Thị Huyền Email: vithanhhuyen077@gmail.com 8.5.2017 17:27]
Đơn vị tôi là Bệnh viện y học cổ truyền sơn la có làm thủ tục thanh toán cho một trường hợp như sau:
Bà Nguyễn Thị Quỳnh là viên chức của đơn vị thanh toán chế độ ốm đau -Bản thân ốm thường, cụ thể như sau:
ốm đau từ ngày 07/3/2017 đến ngày 16/3/2017 - Thời gian 8 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
ốm đau từ ngày 20/3/2017 đến ngày 02/5/2017 - Thời gian 29 ngày không kể các ngày nghỉ theo qui định (có giấy ra viện)
Tổng số ngày nghỉ ốm của bà Quỳnh theo ngày trên giấy ra viện là 37 ngày (tháng 3 nghỉ 18 ngày + tháng 4 nghỉ 19 ngày)
Bà Quỳnh nghỉ thực tế và cơ quan chấm công cũng khớp đúng với số ngày trên giấy ra viện
Bà quỳnh tham gia đóng BHXH từ tháng 7/2013 - Theo luật BHXH thì được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày/năm
Tôi xin hỏi:
Cơ quan chấm công cho bà Quỳnh nghỉ ốm 37 ngày ( theo giấy ra viện và thực nghỉ) có đúng không?
Nếu chỉ được thanh toán chế độ BHXH ốm đau 30 ngày thì có 7 ngày bà quỳnh nghỉ ốm mà không được hưởng BHXH đơn vị có được cắt không thanh toán tiền lương không? Nếu cắt thì cắt từ ngày nào đến ngày nào?
Nếu cơ quan đề nghị thanh toán chế độ ốm đau cho bà quỳnh đủ 30 ngày theo Luật BHXH với chi tiết sau: tháng 3 thanh toán 18 ngày + tháng 4 thanh toán 12 ngày thì làm thủ tục báo giảm đóng BHXH (đối với nghỉ ốm trên 14 ngày/tháng) 1 tháng (tháng 3) hay là 2 tháng (tháng 3+ tháng 4) vì tháng 4 nghỉ 19 ngày nhưng thanh toán 12 ngày - theo luật BHXH nghỉ trên 14 ngày mới báo giảm đóng BHXH
[nguyễn Thanh Email: nguyenthanh0484@gmail.com 8.5.2017 16:53]
[Trần Thị Hậu  Email: thang3hoathuytien@gmail.com 25.4.2017 15:42]
[Nguyễn Hồng Hạnh Email: hanh.bigc.1989@gmail.com 3.4.2017 12:17]
Kính gửi BHXH Sơn La!
Hiện tại tôi đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Mộc Châu dưới hình thức kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn; trình độ đại học, hệ số lương 2.34.
Ngày kí kết hợp đồng là 14/3/2014. Trong hợp đồng không ghi thời gian thử việc hay tập sự. Tôi xin hỏi đến 14/3/2017 này là tròn 3 năm tôi công tác tại ban vậy tôi có được nâng bậc lương đầu tiên ko? Hợp đồng không xác định thời hạn như tôi có phải mất 1 năm tập sự như công chức, viên chức ko? (Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp chỉ kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, trừ thủ trưởng đơn vị là công chức ra thì không có người lao động nào là công chức, viên chức) trong thời gian công tác tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ và không vi phạm hay bị xử lý, kỷ luật.
Mong sớm nhận được phản hồi của quý cơ quan để tôi được kịp thời nắm bắt!
Xin cảm ơn!
[Vũ Thị Mến Email: minhluyenth1@gmail.com 21.3.2017 21:43]
[nguyễn danh thuận Email: thuannghiepvu@gmail.com 7.2.2017 9:16]
[Trần Đức Email: ductt.hhtp@gmail.com 6.2.2017 9:29]
[Vũ Hồng Hải Email: vu.honghai.honghai64@gmail.com 13.12.2016 18:38]
[Lý Hoàng Lan Email: hoanglan@gmail.com 14.11.2016 11:18]
[Đỗ Thanh KIên Email: kienkd1401@gmail.com 5.10.2016 12:08]